5月27日，直屬第四黨支部在財務中心會議室召開了本月第二次支委會和干部調整交流談心談話。

會議首先和徐敏同志進行了廉潔從業談話，徐敏同志對個人2004年至2022年的工作進行了總結報告。會議認為，徐敏同志在公司工作中做到了遵紀守法，廉潔從業，自覺遵守黨紀國法和各項規章制度，切實做到依法紀辦事，為公司財務工作做出了應有的貢獻，黨支部負責人希望徐敏同志繼續發揮所長，在未來的工作中做到嚴于律己，踏實工作，不斷求實創新，磨煉業務能力，爭取邁上人生新臺階。

支委會還對云南建投第五建設有限公司紀律檢查委員會印發的《關于印發喬虎華同志在公司2022年黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會上的報告的通知》進行了學習。

會議指出，要保持發展定力，堅定發展信心，推進公司高質量內涵式發展，首先要鑒定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅守創新提升監督工作實效，找準職責定位，強化隊伍建設，推進公司黨風廉政建設持續深入發展。

會議要求，要強化黨員學習教育，深化“清廉五建”建設，提升廉潔從業意識，構建有效監督機制，緊盯重點領域，防微杜漸，避免“小問題”演變成“大問題”，發揮專項監督效能，提升黨內紀律的嚴肅性，進一步涵養風清氣正的政治生態。

會議要求，要持續推進疫情防控常態化工作，緊抓疫情防控工作，有效推動疫情防控和復工復產兩不誤，雙促進。

（責任編輯：李保慶）