2月21日下午，路橋一部在菊華立交項目部會議室組織召開公司一屆七次職代會精神宣貫會，直管部班子成員、二線全體人員及在昆項目所有管理人員共計31人參加會議。

會上，直管部經理帶領大家學習了公司董事長童秀東作的題為《以黨的二十大精神為指引 自信自強 守正創新，為全面開創內涵式高質量發展新局面而團結奮斗》的總結講話內容及總經理付雋蒼作的題為《堅定信心 真抓實干 進中提質 團結奮斗，奮力開創公司內涵式高質量發展新局面》的工作報告內容，直管部書記白海珠帶領大家學習了公司黨委書記蔣璽作的題為《強化政治引領 服務發展大局，奮力譜寫公司內涵式高質量發展新篇章》的精神文明建設報告內容，全體參會同志認真聆聽、認真學習、詳細記錄，深刻領悟公司2022年取得的成績、存在的不足及2023年努力方向。

會議要求，一是全體干部職工要以黨的二十大精神為指引，切實統一思想、統一步調、統一目標，將貫徹落實公司職代會精神落實到完成全年任務目標上來。二是牢固樹立“效益至尊”理念，將成本管控工作做實做細，從嚴開展項目基礎管理工作。三是進一步優化經營思路、充實經營措施，充分領悟、落實“現場促市場”的意義。四是加強對制度、規范的學習力度，不斷提升各專業板塊人員的業務能力水平。五是嚴格按照集團“四保一控一樹”實施細則要求，全面夯實基礎管理工作。六是加強作風建設，嚴肅工作紀律，確保中央八項規定精神落地生根。

會議最后，黨支部書記向與會人員進行了廉潔交底，并要求擴大廉潔交底覆蓋面，做到橫向到邊，縱向到底，讓直管部上下都參與其中，全面筑起廉潔自律的防線，打敗腐敗滋生的溫床。

（責任編輯：李保慶）