2月24日，五〇二直管項目部組織在昆班子成員及管理人員系統學習集團公司兩級職代會精神，安排部署2023年各項工作，號召全體職工深入領會講話及報告精神，確保職代會各項目標任務順利完成。

會議要求，一是全體職工要持續深入學習職代會精神，學出動力來、學出方法來，以學習貫徹職代會精神為契機，再接再厲、堅持不懈、迎難而上，以全新的面貌和飽滿的狀態投入到新一年的工作中。二是強化制度執行，在2023年要以公司制度執行為契機，強化管理工作質量，提升管理效能，要把直管部制度執行抓牢抓實，各科室要根據日常工作梳理管控事項、管控要素、管控紅線、完善部門及科室、對應管控制度。三是加強人才隊伍建設，將人才發展的要求具體化，制定人才隊伍綜合競爭力提升方案，凈化團隊，凈化思想，提升團隊凝聚力，提升人才隊伍戰斗力，推動人才正向流動，激活發展動能。四是提倡勤儉節約，樹牢節約光榮意識，堅決杜絕大手大腳，控成本、提效能，把“過緊日子”作為一種習慣和常態。

（責任編輯：周楠）