3月2日，集團綜合考核第四組到公司開展2022年度綜合考核，對公司班子、班子成員、年輕干部履職情況和2022年度公司選人用人、黨風廉政建設工作進行綜合考評。考核組副組長、物流公司黨委書記、副董事長蘇娟出席考核會議并講話，公司黨委書記、副董事長蔣璽主持會議。

蘇娟作動員講話，并對本次綜合考核的內容、程序、方式進行說明。蘇娟強調，一是提高政治站位，充分認識綜合考核工作的重要意義。開展綜合考核工作是推動集團黨委決策部署落實的重要舉措，也是對企業改革發展跟蹤問效的重要方法，要發揮好檢查考核的導向、評價和監督作用，有力推動公司完成年度目標任務。二是參會人員要堅持實事求是，公平公正。要以高度負責的態度，用好手中的權，投好手中的票，客觀真實地評價公司領導班子和領導班子成員，如實提出意見和建議。三是被考核人員要本著對企業負責，對組織負責，對自己負責的態度，認真總結過去一年履職以及學習、思想、作風和廉潔自律等方面情況，全面客觀的反映自身的工作情況，給自己作出正確評價。

會上，蔣璽代表公司黨委匯報公司2022年度黨風廉政建設情況，并作個人述責述廉報告。公司黨委副書記、董事長童秀東，黨委副書記、副董事長、總經理付雋蒼，紀委書記孫智文依次進行述責述廉，其余班子成員和年輕干部以書面形式述責述廉。

會議組織全體參會人員對公司領導班子、班子成員、年輕干部進行了民主測評，對公司選人用人工作及2022年度新提拔干部進行了民主評議。

會后，考核組開展考核談話，聽取職工群眾意見，并查閱了公司黨風廉政建設相關臺賬資料。

公司領導班子及擴大成員、中層干部及職工代表70人參加了會議。

（責任編輯：周楠）