3月1日，第七直管項目部黨支部書記以《牢固樹立“管理自我革命、經濟效益至尊”理念 助推公司內涵式高質量發展》為題，為所有在昆黨員講授專題黨課。直管部班子成員、項目經理、項目技術負責人、科室負責人等中堅力量盡數參加。

黨課圍繞習近平總書記“堅持以人民為中心的發展思想”有關論述以及黨的二十大報告指出的“自我革命”精神，結合公司職代會精神分別從“深刻認識領會管理自我革命 經濟效益至尊的重要意義”“要做自我革命 經濟效益至尊的踐行者，助推公司內涵式高質量發展”兩個方面闡述了管理自我革命的緊迫性、重要性、必須性，以及經濟效益至尊帶來的企業發展顯著優勢，明確了直管部下一步發展過程中的各項任務要求。

會議指出，“管理自我革命 經濟效益至尊”理念提出，充分體現了公司新一屆領導班子破釜沉舟的決心和勇氣，全體干部職工要堅決擁護，將理念刻在心中。要切實通過自我革命促進管理提升，通過管理提升實現經濟效益，讓干部職工享受到公司發展帶來的紅利。要明確目標任務，把思想統一到集團、公司的決策部署上來，不斷強化自身的履職擔當和實干精神。

會議要求，一是以高質量黨建為引領，抓實黨風廉政建設，為直管部高質量發展保駕護航。二是抓好意識形態工作，樹標桿、立榜樣，鏡頭向下，筆桿向下，做好正能量宣傳。三是強化理論武裝，提升全員應知應會能力。打造學習型團隊，通過加強公司制度、業務知識的培訓學習，提高履職能力，強化制度執行，落實主體責任。四是樹牢發展是第一要務和全員經營理念，以“現場就是市場”的經營理念不斷鞏固現有陣地，不斷拓展外部市場，助推公司內涵式高質量發展。

（責任編輯：周楠）