3月17日上午，直屬第五黨支部召開2022年度組織生活會，公司黨委委員、紀委書記孫智文攜第四督導組全體成員到會指導工作。

在開展批評與自我批評環節中，全體黨員認真遵循“團結—批評—團結”的工作方針，在職黨員自我批評做到開門見山、刀刃向內，其余黨員開展相互批評時意見誠懇、實話實說，準確指出黨支部及在職黨員在工作、學習中存在的不足和問題，幫助黨員干部不斷提升政治素質和工作能力。

會上，督導組組長孫智文向參會的退休黨員講解了公司近年來良好的發展勢頭，特別是公司近期承建的市內重點工程得到了省市領導的高度重視。

孫智文對支部今后的工作提出了以下要求：一是要提高政治站位，統一思想，加強黨員政治理論學習和形勢任務教育。二是要加強黨員隊伍建設，創新學習教育模式，凝聚黨支部戰斗力和向心力。三是要加大對內退黨員的學習和生活關注力度，堅定發展信心，不斷提升內退黨員的幸福感和歸屬感。

本次組織生活會上，黨支部結合內退黨員的實際情況，在開展了黨員民主評議后，增加了交心談心環節。參會的內退黨員各抒己見、暢所欲言，共話公司近年來的發展變化，建議公司在完善各項管理制度提質增效的同時，應注重把公司發展歷程中積累的好的管理經驗和制度進行傳承和延續。同時，參會黨員也殷切希望公司在領導班子的正確帶領下，發展勢頭越來越好，帶給廣大干部職工帶來的福祉越來越多，不斷提升干部職工的幸福指數。

（責任編輯：周楠）