1月24日，公司黨委委員、紀委書記孫智文帶領第五考核組到租賃中心開展2023年度領導干部和領導人員綜合考核。

孫智文在動員講話上強調，綜合考核是推動作風轉變、促進工作落實的一項重要工作方法和有效手段，要通過綜合考核找準租賃中心主要癥結，理清發展思路，確保2024年公司下達的各項目標任務得到不折不扣的落實。

會上，黨支部書記、租賃中心主任代表班子匯報2023年度黨建工作、黨風廉政建設工作、生產經營工作情況，并對本人履職情況進行述職述責述廉，參會職工對領導班子、班子成員進行了民主評測。考核組抽取個別職工進行考核談話，并查閱黨風廉政建設相關臺賬資料。

孫智文充分肯定了租賃中心2023年各項工作取得的成績，同時也指出了工作中存在的不足，并對今后的工作提出要求：一是領導班子要以身作則，推進全員安全生產責任制走深走實，在春節前做好安全隱患排查及清欠維穩工作。二是要堅持“項目為王、效益至尊”，積極開拓外部市場，力爭再次超額完成產值任務。三是要堅持“服務為本，效益為先”，站位內部市場，按項目需求，科學合理調配物資，確保公司內部項目周轉材料供應。四是要整合資源，盤活物資，結合外部市場和公司內部項目實際需求，加大推租力度，提高周轉材料利用率，確保租賃中心持續穩定發展。五是班子成員要認真履行“一崗雙責”，深刻學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，把廉潔從業要求融入到日常工作和生活中，保持頭腦清醒，時刻警鐘長鳴，為企業發展構建健康環境。

（責任編輯：周楠）