近日，五〇一直管項目部組織直管部領導干部、二線職工以及項目部人員深入學習《“勞動書寫新篇章  奮斗筑夢新征程”倡議書》精神，營造濃厚的勞動和奮斗氛圍。

學習要求，一要提高認識和站位，始終保持咬定青山不放松的意志力和添磚加瓦的行動力。二要樹牢與公司的“共同體”理念，主動轉變觀念意識和工作方式，不斷強化擔當與責任意識，提高日常工作開展的效率和質量。三要勇敢直視面對公司的改革發展，奮力突破困境之局，實現破繭成蝶的蛻變。四是倡導全體干部職工要勤奮努力，持續加強業務知識的學習，實現“一崗多能”、“一人多崗”、“多面手”，堅決拒絕躺平混日子。

通過本次倡議書的宣貫學習，呼吁全體干部職工勞動創造價值，奮斗創造幸福，要勇敢面對挑戰，不畏艱難險阻，積極作為、砥礪奮進，為實現公司內涵式高質量發展添柴加薪。

（責任編輯：郭思）