7月4日下午，公司財務總監楊潔、相關基層單位分管領導、黨委工作部部長到五〇四直管項目部、第三直管項目部和第一安裝直管項目部宣布干部任職。

分管領導結合直管部發展方向和新提任調整崗位實際，對新提任干部提出希望和要求：一是班子要團結一心、勇毅前行，樹牢“一張網、一盤棋、一家人、一條心”意識，齊心協力謀發展。二是要充分發揮好“頭雁”效應，擔當實干、率先垂范，在扛牢責任、真抓實干中推動各項工作走在前作表率。三是打鐵還需自身硬，要堅持把學習作為提升素質、提高能力、干好工作的根本，做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。四是要算好人生“七筆賬”，嚴守廉潔紀律底線，做清正廉潔好干部。五是要盡快實現角色轉變，適應新環境新崗位，努力推動直管部各項工作再上新臺階，凝心聚力助推公司內涵式高質量發展。

會上，新提任調整的中層干部依次作表態發言，表示堅決擁護和服從公司黨委決定，在今后的工作和生活中，將盡快轉變工作角色、適應新環境，以此次任職為新的起點和挑戰，把組織的關懷轉化為工作的動力和決心，強化政治理論學習，強化紀律規矩意識，勇于擔當、積極作為，以更加飽滿的熱情和昂揚的精神狀態投入新的工作崗位中，不辜負組織的信任和期待，為公司內涵式高質量發展貢獻力量。

（責任編輯：郭思）