2012年是工會送溫暖活動20周年、困難職工幫扶中心建設10周年。 
    云南省人大常委會副主任、省總工會主席江巴吉才主席在采訪中談到，舉全會之力來開展云南省職工醫療互助活動，從兩個方面來講： 
    一方面，開展職工醫療互助活動，對有效緩解職工看病貴的問題，實現云南經濟社會又好又快發展，構建社會主義和諧社會，具有重要意義。開展這項活動，是云南省各級工會組織貫徹落實科學發展參觀，圍繞“黨政所需、職工所急、工會所能”的工作思路，為黨和政府中心工作服務，為職工群眾辦實事、辦好事的一項重要舉措；開展這項活動，可以幫助職工減輕醫療互擔，為廣大職工構筑抵御風險又一道防線；開展這項活動，可以在整體上提高廣大職工的醫療保障待遇水平，緩解國家法定社會保障待遇標準與職工實際需要之間的矛盾。 
    另一方面，開展職工醫療互助活動，涉及全省276萬職工，是一個龐大而復雜的工程，需要全會在人力、物力、財力上給予充分保證。舉全會之力是舉全省工會之人力。光靠工會少數人是不可能辦好的，必須集中全會上下之人力。全省各級工會組織把全體工會干部組織起來、發動起來，去做職工群眾的宣傳、解釋和組織工作，為參加活動的全省職工熱情、周到地服務。 
    舉全會之力是舉全省工會之物力和財力。這項活動的工作經費主要由省總工會及各級工會籌集，未從職工交納的互助金中提取過一分錢作為工作經費。八年來，全省各級工會共投入活動工作經費5000多萬元，其中，云南省總工會共投入活動工作經費2500萬元。 
    通過各類宣傳和廣大受助職工的切實感受，擴大了云南省職工醫療互助活動在職工中的影響力，進一步樹立了這一互助互濟、扶危解困的云南工會工作的閃亮品牌。

                          公司工會 姜小明/整編