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技術支持: 方森科技01 2022-03
- [清廉五建] 路橋一部組織學習省屬國有企業違紀違法典型案例《底線失守 必釀大錯》
2月28日，路橋一部組織學習了省屬國有企業違紀違法典型案例選編—“云投集團云南省信息產業投資有限公司原總經理袁春雨違紀違法案例剖析”。該案例講述了國有企業領導干部袁春雨，利用職務便利為他人謀取利益，先后收受90萬元人民的犯罪過程。袁春雨因違法意識淡薄、私欲膨脹、底線意識不強，缺乏一個領導干部該有的素質和防范意識，最終走向違法犯罪的道路。通過本次學習大家認識到，不管在什么崗位，只要放松了思想改造，理…
01 2022-03
- [清廉五建] 租賃中心組織學習關于違反中央八項規定精神等作風問題的通報
2月25日，租賃中心組織班子成員、全體黨員和部分在昆職工共計17人參加本次學習。中心黨支部書記楊永俊領學了《省紀委省監委駐省國資委紀檢監察組關于7起違反中央八項規定精神等作風問題的通報》文件精神，對案例進行了分析并提出要求：一是每一位職工干部要進一步提高思想認識，深入落實中央八項規定及其實施細則精神，認真貫徹執行集團、公司紀委各項規定，不斷強化紀律意識和“紅線”意識，把作風紀律整頓作為常態化工作來…
25 2022-02
- [清廉五建] 路橋二部組織學習關于違反中央八項規定精神等作風問題的通報
2月25日，路橋二部組織在昆班子成員、職工在直管部會議室學習省紀委省監委駐省國資委紀檢監察組發布的《關于七起違反中央八項規定精神等作風問題的通報》，共21人參加警示教育學習。通報中涉及的違反中央八項規定精神的作風問題主要有違規收受禮品禮金、設立“小金庫”、大辦婚宴、違規發放和領取慰問品、公車私用、違規超標乘坐交通工具、違規報銷費用、工作履職不力等問題。公布這七起違反中央八項規定精神的典型案例，充分…
24 2022-02
- [清廉五建] 省外直管部組織學習關于違反中央八項規定精神等作風問題的通報
2月24日，省外直管項目部組織職工在直管部會議室學習《省紀委省監委駐省省國資委紀檢監察組關于7起違反中央八項規定精神等作風問題的通報》。該文件通過7起案例的通報情況，充分暴露出部分國有企業對中央八項規定精神的貫徹落實情況，表明“四風”問題具有頑固性反復性，他們無視黨紀國法、弄虛作假，嚴重敗壞了黨風政風。通過本次學習，大家表示，要時刻銘記自己是人民利益的保護者，而不是利益的擁有者，要始終以各項規章制…
24 2022-02
- [清廉五建] 直一部組織學習關于違反中央八項規定精神等作風問題的通報
2月21日，第一直管項目部黨支部在直管部會議室組織學習了公司紀委下發的《省紀委省監委駐省國資委紀檢監察組關于7起違反中央八項規定精神等作風問題的通報》，支部全體黨員及二線在昆職工11人參加。會上對通報案例進行了學習及分析，7起案例充分暴露出部分省屬國有企業對中央八項規定精神的貫徹落實依然有差距，關鍵崗位人員為牟取私利仍然敢冒風險，做出違規違法違紀行為，足以說明“四風”問題具有頑固性、反復性，抵制違…