3月4日，五〇一直管項目部組織全體黨員及干部職工宣貫學習集團和公司二屆一次職代會精神。

會議強調，全體職工要認真學習領悟集團及公司二屆一次職代會精神，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹我省“3815”戰略發展目標，實施公司“1234”發展戰略，踐行“12345”黨建工作思路，堅持“以進促穩、穩中提質”工作主線，以深化內涵式高質量發展為主題，邁向集團“3512”發展目標第一年穩步前行。

會議要求，一要根據職代會精神，統一思想和行動，認真做好2024年重點任務分解，堅持以政策為導向，強化經營陣地，堅持以現有現場促經營市場，重點關注校企、政企等的連續經營合作，倡導全員經營意識，弘揚狼性精神，提高項目管理水平。二要加快提升項目管理團隊建設，打造優秀的項目管理團隊，注重復工復產后的安全管理工作，強化項目實施過程管理中責任化分，嚴格落實項目包保責任制，促進項目效益和管理水平提升。三是建立直管部內控體系，認真落實一項目一策劃，堅持每月開展成本分析，進而提升直管部經濟管控能力。四是希望全體干部職工各司其職，各盡其責，在個人工作崗位上發光發熱，以集團及公司二屆一次職代會精神為指導，團結奮斗，為圓滿完成直管部年度工作目標不懈努力。

會上，紀檢委員還通報了駐云國資紀監發《關于六起違反中央八項規定精神典型問題的通報》和集團《關于印發集團違規行為追責管理辦法（試行）的通知》等內容并開展廉潔提醒。

（責任編輯：郭思）